
Análisis eficiente
¿Entregar un informe de Recursos Humanos es un dolor de cabeza? Visibiliza los datos más importantes en tiempo real y genera reportes rápidamente para optimizar los procesos del área.

Simplificar los procesos
Evita errores al momento de ejecutar tus evaluaciones de desempeño. Con Acsendo Key, olvídate de las fórmulas de Excel y guarda toda la información sobre la gestión del Recursos Humanos en una plataforma segura.

Transición libre de IT
No interrumpas los proyectos del área de tecnología. Nuestro software especializado se implementa en solo 5 días y tendrás un acompañamiento personalizado, para que RRHH sea más autónomo y eficiente en sus procesos.
Con Acsendo Key inicia el recorrido para perfeccionar la gestión del talento humano y hacerla más estratégica

Analiza el desempeño de forma ágil
Con el Módulo de Desempeño podrás identificar con precisión habilidades, brechas y oportunidades de tus colaboradores y hacer seguimiento a su desempeño.
- Haz tus evaluaciones más agiles y transparentes.
- Automatiza la generación de reportes.
- Obtén datos para tomar decisiones estratégicas en tiempo real.
Integra el modelo de seguimiento adecuado
Te guiamos para elegir la metodología que mejor responda a las necesidades reales de tu empresa


Metas
Integra un sistema de gestión de objetivos SMART y KPI para cada área y empleado con los que podrás alcanzar los objetivos estratégicos de tu empresa .
OKR
Crea objetivos aspiracionales y alinea los resultados clave de cada área para impulsar el crecimiento estratégico de tu negocio.
Fortalece la cultura organizacional en tu empresa
Es momento de dar el siguiente paso y sacar todo el potencial del talento humano. Nuestro equipo de expertos te guiará para escoger y desarrollar la iniciativa que más se adapte a tu empresa:
Feedback o Reconocimiento.
Invita a la retroalimentación
Nuestro Módulo de Feedback empodera a tu talento humano para que brinde y solicite retroalimentaciones que mejoren su desempeño y compromiso.
- Crea evaluaciones de 90°, 180° o 360°.
- Consulta tableros de seguimiento fáciles de leer.
- Recibe reportes globales y por empleados.


Valora y premia el desempeño
El Módulo de Reconocimiento invita a destacar y recompensar el desempeño por medio del envío y recepción de medallas. Impulsa la motivación, incentiva la innovación y reconoce el trabajo bien hecho.
- Personaliza las medallas de acuerdo con los objetivos de la organización.
- Obtén informes detallados con el listado de colaboradores que han sido reconocidos y las medallas más enviadas.
Acompañamiento de expertos
En Acsendo trabajamos con más de 280 empresas para lograr una transformación digital fácil y sin reprocesos. Nuestros representantes te ayudarán para que puedas aprovechar al máximo los beneficios de Acsendo.
• Obtén acompañamiento para una implementación en 5 días.
• Apoyo metodológico en la generación de planes de desarrollo.
• Soporte digital y personalizado durante el uso de nuestro software.

¿Quieres integrar módulos adicionales?
Acsendo Key se ajusta a la dinámica de tu empresa. Consulta los módulos adicionales que puedes incluir con tu paquete. Nuestro equipo te brindará toda la asesoría necesaria para escogerlos.
Lo que dicen nuestros clientes
Hemos trabajado con líderes de RRHH y Talento Humano en más de 17 países. Esto es lo que piensan de nuestras soluciones:
Plataforma Integral
“Lo que nos gustó de Acsendo fue que no solo tiene un módulo de Desempeño. Es una plataforma integral.”

Jesús Camacho
Gerente de Capital Humano en Grupo AHRE
Procesos ágiles
“Los colaboradores de la empresa, así como el grupo directivo, perciben una mejora en el proceso, haciéndolo más ágil y amigable para todos.”

Juan Carlos Blando
Jefe de Administración de Personal en Gaya
Plataforma intuitiva
"Cuando vi Acsendo, que es muy intuitiva, empecé a manejarla, lancé algunas pruebas piloto y me pareció excelente.”

Francisco Javier L.
Coordinador de Desarrollo y Capacitación en Mexarrend
Desarrollo del personal
"Hemos visto cómo nuestros líderes junior han ido desarrollando sus competencias."

Andrea Mérida
Analista Nacional de Desarrollo y Capacitación en Droguería INTI
Mejora indicadores
"El software permite realmente mover competencias y comportamientos. Eso se ve representado en mejores indicadores, mejor gestión, y en un cambio de cultura y clima."

Óscar Castaño
Consultor senior de TH